中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)第十屆人力資源信息交流研討會(huì)順利召開

由中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)主辦、中鋼集團(tuán)鄭州金屬制品研究院有限公司承辦的“中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)科研學(xué)組第十九屆、勘察設(shè)計(jì)學(xué)組第十屆人力資源信息交流研討會(huì)”于2016年10月21日在河南省鄭州市高新區(qū)光華大酒店順利召開。來自中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)、中鋼集團(tuán)下屬6家科研院所、中國(guó)鋼研科技集團(tuán)和中冶集團(tuán)下屬5家勘察設(shè)計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部長(zhǎng)等28名代表參加了本次研討會(huì)。會(huì)上，各位代表共聚一堂，暢所欲言，以“如何通過提升人力資源管理水平為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有效的支撐、以及各單位在解決人力資源管理過程中的難點(diǎn)方面取得的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措和新成效”為主題，進(jìn)行了廣泛、熱烈的信息交流和研討。

本次信息交流研討會(huì)分為兩部分，上午由中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司人力資源部葛啟錄主任主持，中鋼制品院院長(zhǎng)毛海波致歡迎詞，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)尹鴻山做了《堅(jiān)決化解過剩產(chǎn)能，奮力脫困攻堅(jiān)階段》的專題報(bào)告，隨后由中鋼制品院人力資源部副部長(zhǎng)鄭志喬宣讀了《中鋼制品院戰(zhàn)略人力資源管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)踐創(chuàng)新》論文，長(zhǎng)沙礦冶研究院有限責(zé)任公司人力資源部副部長(zhǎng)曹志群宣讀了《分級(jí)分層注重實(shí)效，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)為企業(yè)發(fā)展打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍》論文。下午的會(huì)議由中鋼集團(tuán)鄭州金屬制品研究院有限公司黨委副書記邱文鵬主持，參會(huì)的各單位人力資源部部長(zhǎng)們就如何通過提升人力資源管理水平來解決股權(quán)激勵(lì)、薪酬分配、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、勞務(wù)外包，用工成本控制等方面的難點(diǎn)，取得的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措和新成效作了大致介紹和經(jīng)驗(yàn)分享。

接下來，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)冶金分會(huì)副秘書長(zhǎng)兼《冶金勞動(dòng)》執(zhí)行主編馬宴林宣讀了優(yōu)秀論文的評(píng)選結(jié)果，以中鋼制品院鄭志喬等作者為代表的3名同志獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。最后，中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司人力資源部葛啟錄主任做了“觀念、戰(zhàn)略、組織、激勵(lì)”為主題的總結(jié)性發(fā)言。參會(huì)的代表們意猶未盡，在對(duì)中鋼制品院工作人員熱情周到的服務(wù)表示衷心的感謝的同時(shí)，也對(duì)將由中國(guó)鋼研科技集團(tuán)承辦的明年的交流研討會(huì)充滿了期待。